{"id":122,"date":"2018-07-26T20:14:25","date_gmt":"2018-07-26T20:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=122"},"modified":"2026-05-07T12:42:34","modified_gmt":"2026-05-07T12:42:34","slug":"articulos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=122","title":{"rendered":"ART\u00cdCULOS"},"content":{"rendered":"\n\n\n
\n

PRESENTACIONES<\/strong><\/span><\/h4>\n

FACULTAD DE MEDICINA (UACh)<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  1. C\u00d3MO COMUNICAR \u201cMALAS NOTICIAS\u201d A LOS PACIENTES<\/a><\/span><\/li>\n
  2. NEUROCIENCIA Y HABILIDADES ALUMNOS<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    MBA HABILIDADES DIRECTIVAS 2026<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    1. MBA 2026 ALUMNOS HAB. DIRECTIVAS I<\/a><\/li>\n
    2. MBA 2026 ALUMNOS OWNERSHIP II<\/a><\/li>\n
    3. MBA 2026 ALUMNOS CONTEXTO III<\/a><\/li>\n
    4. MBA 2026 ALUMNOS AUTOGESTI\u00d3N IV<\/a><\/li>\n
    5. MBA 2026 ALUMNOS EVAL. DESEMPE\u00d1O V<\/a><\/li>\n
    6. MBA 2026 ALUMNOS MOTIVACI\u00d3N VI<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

      MBA POL\u00cdTICAS Y ESTRATEGIA DEL CAPITAL HUMANO<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

        \n
      1. MBA ALUMNOS POL\u00cdTICAS Y ESTRATEGIA RR.HH. I<\/a><\/li>\n
      2. MBA ALUMNOS CAPITAL HUMANO RR.HH. II<\/a><\/li>\n
      3. MBA ALUMNOS MOD. DE GESTI\u00d3N POR COMPETENCIAS RR.HH. III<\/a><\/li>\n
      4. MBA ALUMNOS CLIMA ORGANIZACIONAL RR.HH. IV<\/a><\/li>\n
      5. MBA ALUMNOS PERCEPCI\u00d3N MOTIVACI\u00d3N RR.HH. V<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

        UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA DE COLOMBIA<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

          \n
        1. MORIR DE ESTR\u00c9S… \u00bfFICCI\u00d3N O REALIDAD?<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          EMPRESA ABS CHILE<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

            \n
          1. \u00bfC\u00d3MO IMPACTA EL ESTR\u00c9S EN LA SALUD DE LAS PERSONAS?<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

            PROGRAMA DE FORMACI\u00d3N DE L\u00cdDERES SINDICALES<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

              \n
            1. PROG. SIND. COM. APRENDIZAJE ALUMNO<\/a><\/span><\/li>\n
            2. PROG. SIND. GRUPOS Y EQUIPOS ALUMNOS<\/a><\/span><\/li>\n
            3. PROG. SIND. TALLER I.E. ALUMNOS<\/a><\/span><\/li>\n
            4. PROGRAMA SIND. NEGOCIACI\u00d3N UACH<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

              PROGRAMA INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

                \n
              1. INST. PROF. U LAGOS ALUMNOS I<\/a><\/span><\/li>\n
              2. INST. PROF. U LAGOS ALUMNOS II<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                \n

                SOCIEDAD MEXICANA DE GRAFOLOG\u00cdA CIENT\u00cdFICA<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

                  \n
                1. ESTR\u00c9S: EL AZOTE DEL SIGLO XXI EN TIEMPOS DE PANDEMIA<\/a><\/span><\/li>\n
                2. ANSIEDAD, DEPRESI\u00d3N Y SUICIDIO: UNA TR\u00cdADA PELIGROSA Y LETAL.<\/a><\/span><\/li>\n
                3. PSICOSIS Y PERSONALIDADES PSICOP\u00c1TICAS: \u00bfLOCOS, MALOS O DIAB\u00d3LICOS?<\/a><\/span><\/li>\n
                4. SOMEGRAF LIDERAZGO DIC. 2023<\/a><\/span><\/li>\n
                5. SOMEGRAF LA GUERRA POR EL TALENTO 2025<\/a><\/li>\n<\/ol>\n
                  \n

                  INSTITUTO PROFESIONAL AIEP<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

                    \n
                  1. EDUCACI\u00d3N EN TIEMPOS DE PANDEMIA<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                    LICEO AGR\u00cdCOLA TECNOL\u00d3GICO WERNER GROB<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

                      \n
                    1. EL ARTE DE COMUNICAR Y MOTIVAR 2025<\/a><\/li>\n<\/ol>\n
                      <\/div>\n\n\n\n
                      ART\u00cdCULOS MATERIAL DE CLASES
                      \n(otros autores)<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n
                        \n
                      1. ART\u00cdCULO DIEZ CARAS DE LA INNOVACI\u00d3N<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
                      2. UN DESCANSO PARA LA MENTE<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
                      3. ASESINOS SILENCIOSOS<\/a><\/span><\/span><\/li>\n
                      4. CUATRO F\u00d3RMULAS PARA HACER QUE LA GENTE NOS SIGA<\/a><\/span><\/li>\n
                      5. VIOLENCIA ESCOLAR<\/a><\/span><\/li>\n
                      6. SEMILLERO DE L\u00cdDERES<\/a><\/span><\/li>\n
                      7. SILENT KILLERS<\/a><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n
                      		\n

                      ART\u00cdCULOS CIENT\u00cdFICOS<\/strong><\/span><\/h4>\n
                        \n
                      1. \u00a0EL DIRECTIVO INTEGRAL Y LA FORMACI\u00d3N COMO FACTOR ESTRAT\u00c9GICO<\/a><\/span><\/li>\n
                      2. TERREMOTO SOCIAL EN CHILE: \u00bfDISCURSO O REALIDAD?<\/a><\/span><\/li>\n
                      3. \u00a0SEDUCCI\u00d3N Y PERSUASI\u00d3N: UNA VISI\u00d3N \u00c9TICA DE LA PUBLICIDAD.<\/a><\/span><\/li>\n
                      4. UN AN\u00c1LISIS CR\u00cdTICO DEL DISCURSO POL\u00cdTICO CHILENO<\/a><\/span><\/li>\n
                      5. EL DISCURSO P\u00daBLICO MAPUCHE<\/a><\/span><\/li>\n
                      6. CORRUPCI\u00d3N Y COMPORTAMIENTO \u00c9TICO: \u00bfUN DESAF\u00cdO IMPOSIBLE?<\/a><\/span><\/li>\n
                      7. DISCAPACIDAD Y BARRERAS ARQUITECT\u00d3NICAS: UN DESAF\u00cdO PARA LA INCLUSI\u00d3N<\/a><\/span><\/li>\n
                      8. ESTR\u00c9S: EL COSTO ECON\u00d3MICO Y EMOCIONAL DE TRABAJAR CON UN JEFE T\u00d3XICO (UNIVERSIDAD ADOLFO IB\u00c1\u00d1EZ)<\/a><\/span><\/li>\n
                      9. ESTR\u00c9S: EL AZOTE DEL SIGLO XXI (REVISTA TREND MANAGEMENT)<\/a><\/span><\/li>\n
                      10. FINANZAS CONDUCTUALES, O LA VARIABLE EMOCIONAL DE LOS MERCADOS<\/a><\/span><\/li>\n
                      11. \u00bfR\u00c9QUIEM PARA LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS?<\/a><\/span><\/li>\n
                      12. UNA MIRADA Y REFLEXI\u00d3N \u00c9TICA EN LA EMPRESA<\/a><\/span><\/li>\n
                      13. ARQUITECTURA, PSICOLOG\u00cdA, ESPACIO E INDIVIDUO<\/a><\/span><\/li>\n
                      14. NEUROECONOM\u00cdA: LA RUTA CEREBRAL HACIA UN CAMBIO DE PARADIGMA ECON\u00d3MICO<\/a><\/span><\/li>\n
                      15. FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO SINDICAL<\/a><\/span><\/li>\n
                      16. SOCIEDAD INDUSTRIAL, SOCIEDAD TECNOL\u00d3GICA, SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO<\/a><\/span><\/li>\n
                      17. LA EVALUACI\u00d3N DEL DESEMPE\u00d1O: UN INSTRUMENTO EFECTIVO DE GESTI\u00d3N<\/a><\/span><\/li>\n
                      18. UNA VEZ M\u00c1S… \u00bfC\u00d3MO CAMBIAR LA ACTITUD DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES?<\/a><\/span><\/li>\n
                      19. TEST PSICOL\u00d3GICOS Y ENTREVISTAS: USOS Y APLICACIONES CLAVES<\/a><\/span><\/li>\n
                      20. LOS POL\u00cdTICOS CHILENOS: \u00bfUNA HISTORIA DE SABANDIJAS Y CHUPASANGRES?\u00a0<\/a><\/span><\/li>\n
                      21. EL PROCESO DE INTEGRACI\u00d3N DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES<\/a><\/span><\/li>\n
                      22. C\u00c1NCER COLORRECTAL: PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO<\/a><\/span><\/li>\n
                      23. GESTIONANDO CON HUMOR: UN PASO M\u00c1S HACIA UN LIDERAZGO DE EXCELENCIA<\/a><\/span><\/li>\n
                      24. LA PSICOLOG\u00cdA POSITIVA: LA B\u00daSQUEDA DE LA FELICIDAD<\/a><\/span><\/li>\n
                      25. \u00bfHOMO SAPIENS U OGRO SAPIENS? LOS JEFES DUROS DE ROER<\/a><\/span><\/li>\n
                      26. LIDERAR… NADANDO EN CONTRA DE LA CORRIENTE<\/a><\/span><\/li>\n
                      27. EDUCACI\u00d3N Y FORMACI\u00d3N DEL CAPITAL HUMANO: FACTORES CLAVES DEL LIDERAZGO \u00c9TICO EN LAS ORGANIZACIONES<\/a><\/span><\/li>\n
                      28. LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL: LAS EMOCIONES COMO PARTE RELEVANTE DEL NEGOCIO<\/a><\/span><\/li>\n
                      29. LOS PROFESORES QUE HACEN \u2013Y QUE MARCAN\u2013 LA DIFERENCIA<\/a><\/span><\/li>\n
                      30. LA FORMACI\u00d3N DE EQUIPOS DE TRABAJO: UN PASO ESTRAT\u00c9GICO PARA VOLAR M\u00c1S ALTO Y M\u00c1S LEJOS<\/a><\/span><\/li>\n
                      31. “LA PSICOLOG\u00cdA DEL HABITAR: LAS EMOCIONES COMO PARTE INTEGRAL DE UN PROYECTO ARQUITECT\u00d3NICO”<\/a><\/span><\/li>\n
                      32. LAS EMPRESAS Y LA ADECUADA GESTI\u00d3N, MANEJO Y CONTROL DEL ESTR\u00c9S<\/a><\/span><\/li>\n
                      33. LA GUERRA POR EL TALENTO: EL GRAN DESAF\u00cdO EMPRESARIAL<\/a><\/span><\/li>\n
                      34. COACHING: UNA PODEROSA HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE, DESEMPE\u00d1O Y CRECIMIENTO<\/a><\/li>\n
                      35. PROCESS OF INTEGRATING NEW EMPLOYEES INTO ORGANIZATIONS: ITS SIGNIFICANCE AND IMPORTANCE<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

                        ART\u00cdCULOS DE DIVULGACI\u00d3N<\/strong><\/span><\/h4>\n


                        \n<\/strong>ART\u00cdCULOS DIARIOS ELECTR\u00d3NICOS<\/strong><\/span><\/p>\n

                          \n
                        1. LISTADO DE COLUMNAS Y ARTICULOS<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

                          COLUMNAS DIARIO AUSTRAL<\/strong><\/span><\/p>\n

                            \n
                          1. LISTADO COLUMNAS DIARIO AUSTRAL FLC<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            PRESENTACIONES FACULTAD DE MEDICINA (UACh) C\u00d3MO COMUNICAR \u201cMALAS NOTICIAS\u201d A LOS PACIENTES NEUROCIENCIA Y HABILIDADES ALUMNOS MBA HABILIDADES DIRECTIVAS 2026 MBA 2026 ALUMNOS HAB. DIRECTIVAS I MBA 2026 ALUMNOS OWNERSHIP II MBA 2026 ALUMNOS CONTEXTO III MBA 2026 ALUMNOS AUTOGESTI\u00d3N IV MBA 2026 ALUMNOS EVAL. DESEMPE\u00d1O V MBA 2026 ALUMNOS MOTIVACI\u00d3N VI MBA POL\u00cdTICAS Y ESTRATEGIA DEL CAPITAL HUMANO MBA ALUMNOS POL\u00cdTICAS Y ESTRATEGIA RR.HH. I MBA ALUMNOS CAPITAL HUMANO RR.HH. II MBA ALUMNOS MOD. DE GESTI\u00d3N POR COMPETENCIAS RR.HH. III MBA ALUMNOS CLIMA ORGANIZACIONAL RR.HH. IV MBA ALUMNOS PERCEPCI\u00d3N MOTIVACI\u00d3N RR.HH. V UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA DE COLOMBIA MORIR DE ESTR\u00c9S… \u00bfFICCI\u00d3N O REALIDAD? EMPRESA ABS CHILE \u00bfC\u00d3MO IMPACTA EL ESTR\u00c9S EN LA SALUD DE LAS PERSONAS? PROGRAMA DE FORMACI\u00d3N DE L\u00cdDERES SINDICALES PROG. SIND. COM. APRENDIZAJE ALUMNO PROG. SIND. GRUPOS Y EQUIPOS ALUMNOS PROG. SIND. TALLER I.E. ALUMNOS PROGRAMA SIND. NEGOCIACI\u00d3N UACH PROGRAMA INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS INST. PROF. U LAGOS ALUMNOS I INST. PROF. U LAGOS ALUMNOS II SOCIEDAD MEXICANA DE GRAFOLOG\u00cdA CIENT\u00cdFICA ESTR\u00c9S: EL AZOTE DEL SIGLO XXI EN TIEMPOS DE PANDEMIA ANSIEDAD, DEPRESI\u00d3N Y SUICIDIO: UNA TR\u00cdADA PELIGROSA Y LETAL. PSICOSIS Y PERSONALIDADES PSICOP\u00c1TICAS: \u00bfLOCOS, MALOS O DIAB\u00d3LICOS? SOMEGRAF LIDERAZGO DIC. 2023 SOMEGRAF LA GUERRA POR…<\/p>\n

                            Continuar leyendo<\/span><\/i><\/a> <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-122","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=122"}],"version-history":[{"count":201,"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":630,"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/122\/revisions\/630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}