{"id":26,"date":"2018-04-25T20:36:30","date_gmt":"2018-04-25T20:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=26"},"modified":"2018-08-03T20:52:08","modified_gmt":"2018-08-03T20:52:08","slug":"empresa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=26","title":{"rendered":"Empresa"},"content":{"rendered":"

\"\"AURIGA S.A., empresa consultora especializada en asesor\u00eda integral en temas de recursos humanos desde hace 20 a\u00f1os, cuenta con una vasta experiencia en evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal y en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n, que incluyen tanto cursos y talleres de capacitaci\u00f3n, como as\u00ed tambi\u00e9n un proceso de seguimiento de los mismos.<\/span><\/p>\n

Las metas y objetivos finales de toda asesor\u00eda apunta al desarrollo integral de los colaboradores, empleados y funcionarios de cualquier organizaci\u00f3n, sea \u00e9sta del \u00e1rea p\u00fablica o privada.<\/span><\/p>\n

Es por ello, que AURIGA S.A. se ha dedicado a realizar una serie de Programas de Coaching para diversas empresas, ya sea en forma individual, o bien, con grupos reducidos de hasta tres personas en cada ocasi\u00f3n, con el objetivo de hacer este proceso de manera personalizada. Esta metodolog\u00eda facilita y favorece el aprendizaje significativo, al mismo tiempo que permite transmitir, analizar y elaborar de manera conjunta una serie de conocimientos, as\u00ed como tambi\u00e9n, el desarrollo de nuevas conductas y actitudes en los participantes de estos programas en relaci\u00f3n con temas relevantes, tales como: el desarrollo de la Inteligencia Emocional, el ejercicio del liderazgo flexible (o situacional), el trabajo en equipo (con el fin de alcanzar una sinergia positiva), la resoluci\u00f3n apropiada de conflictos, la adecuada motivaci\u00f3n del personal a cargo, la pr\u00e1ctica de una comunicaci\u00f3n efectiva, etc.<\/span><\/p>\n

Algunas conclusiones finales de todo proceso formativo:<\/strong><\/span><\/p>\n

\u201cUno de los grandes objetivos que tiene todo formador ante s\u00ed, es entregarle a la sociedad a la que pertenece, individuos que se conviertan en personas conscientes de s\u00ed mismas, aut\u00f3nomas por formaci\u00f3n, interdependientes por educaci\u00f3n, creativas por estimulaci\u00f3n y l\u00edderes por inspiraci\u00f3n\u201d. <\/span><\/p>\n

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AURIGA S.A., empresa consultora especializada en asesor\u00eda integral en temas de recursos humanos desde hace 20 a\u00f1os, cuenta con una vasta experiencia en evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n de personal y en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n, que incluyen tanto cursos y talleres de capacitaci\u00f3n, como as\u00ed tambi\u00e9n un proceso de seguimiento de los mismos. Las metas y objetivos finales de toda asesor\u00eda apunta al desarrollo integral de los colaboradores, empleados y funcionarios de cualquier organizaci\u00f3n, sea \u00e9sta del \u00e1rea p\u00fablica o privada. Es por ello, que AURIGA S.A. se ha dedicado a realizar una serie de Programas de Coaching para diversas empresas, ya sea en forma individual, o bien, con grupos reducidos de hasta tres personas en cada ocasi\u00f3n, con el objetivo de hacer este proceso de manera personalizada. Esta metodolog\u00eda facilita y favorece el aprendizaje significativo, al mismo tiempo que permite transmitir, analizar y elaborar de manera conjunta una serie de conocimientos, as\u00ed como tambi\u00e9n, el desarrollo de nuevas conductas y actitudes en los participantes de estos programas en relaci\u00f3n con temas relevantes, tales como: el desarrollo de la Inteligencia Emocional, el ejercicio del liderazgo flexible (o situacional), el trabajo en equipo (con el fin de alcanzar…<\/p>\n

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