{"id":49,"date":"2018-07-23T15:38:18","date_gmt":"2018-07-23T15:38:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=49"},"modified":"2018-07-27T19:58:27","modified_gmt":"2018-07-27T19:58:27","slug":"garantia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aurigaservicios.cl\/wp\/?page_id=49","title":{"rendered":"Garant\u00eda"},"content":{"rendered":"

\"\"Para el caso de un proceso de selecci\u00f3n con aviso de publicaci\u00f3n, AURIGA S.A. garantiza la reposici\u00f3n del candidato seleccionado inicialmente por la empresa que requiere el servicio, en aquellos casos, en que dicho candidato abandona a la empresa por razones ajenas a ella, repitiendo el proceso de selecci\u00f3n sin costo alguno para el cliente, salvo el del nuevo anuncio en la prensa, siempre y cuando se hayan respetado las siguientes condiciones:
\n\u2022 Que los candidatos finalistas sean entrevistados en un plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas de presentados los informes finales, por cuanto dichas personas pueden estar postulando a otras empresas y optar\u00e1n por aquella donde logren concretar antes el proceso de decisi\u00f3n.
\n\u2022 Que las condiciones econ\u00f3micas, laborales y beneficios comprometidos en el levantamiento del perfil y en la respectiva propuesta de trabajo, sean respetadas estrictamente.
\n\u2022 Que no se hayan introducido nuevos requerimientos no especificados en la propuesta final.
\n\u2022 Que se haya pagado la totalidad de los honorarios convenidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para el caso de un proceso de selecci\u00f3n con aviso de publicaci\u00f3n, AURIGA S.A. garantiza la reposici\u00f3n del candidato seleccionado inicialmente por la empresa que requiere el servicio, en aquellos casos, en que dicho candidato abandona a la empresa por razones ajenas a ella, repitiendo el proceso de selecci\u00f3n sin costo alguno para el cliente, salvo el del nuevo anuncio en la prensa, siempre y cuando se hayan respetado las siguientes condiciones: \u2022 Que los candidatos finalistas sean entrevistados en un plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas de presentados los informes finales, por cuanto dichas personas pueden estar postulando a otras empresas y optar\u00e1n por aquella donde logren concretar antes el proceso de decisi\u00f3n. \u2022 Que las condiciones econ\u00f3micas, laborales y beneficios comprometidos en el levantamiento del perfil y en la respectiva propuesta de trabajo, sean respetadas estrictamente. \u2022 Que no se hayan introducido nuevos requerimientos no especificados en la propuesta final. \u2022 Que se haya pagado la totalidad de los honorarios convenidos.<\/p>\n

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